Vacature: beleidsmedewerker bij het NRGD

Uitgroeien tot dé forensische kwaliteitsorganisatie: dat is de ambitie van het Nederlands Register Gerechtelijk Deskundigen. Wij dragen bij aan de kwaliteit van de Nederlandse en internationale rechtspraak. Dat doen we door het bevorderen en waarborgen van (het vertrouwen in) een constante kwaliteit van forensische expertise in de rechtspleging.

Jij bent een initiatiefrijke, flexibele en gedreven collega die de kwaliteit van deskundigen waarborgt die in de rechtsgang worden ingezet. Dat doe je onder andere in samenwerking met het Nederlands Forensisch Instituut, het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie, marktpartijen, de Nationale Politie, het Openbaar Ministerie, de rechtspraak, advocatuur en politiek.

Het Nederlands Register Gerechtelijk Deskundigen (NRGD) werkt aan de hand van drie kerntaken:

  • Het normeren en toetsen van deskundigen op verschillende gebieden.
  • Het delen van kennis en ervaring in binnen- en buitenland, zoals met instituten, advocatuur, politie en rechtspraak.
  • Het adviseren in het kader van kwaliteitsverbetering.

Je bent verantwoordelijk voor een aantal deskundigheidsgebieden en weet wat er in jouw portefeuille speelt. Daartoe onderhoud en bouw je actief aan een extern netwerk en je organiseert ambtelijk en bestuurlijk overleg. Ook kom je met beleidsvoorstellen aan het onafhankelijk College gerechtelijk deskundigen. Je draagt niet alleen bij aan de (door)ontwikkeling van het beleid, maar ook aan de implementatie, monitoring en evaluatie daarvan. En je deelt kennis waar nodig, onder andere via presentaties en congressen.

Je vindt het leuk om in een relatief kleine organisatie met een groot aandachtsgebied te werken. Het is een brede en dynamische functie waarbij veel van je gevraagd wordt en je afwisselend zelfstandig of in samenwerking met anderen werkt. Je vindt het leuk om vaak en snel te schakelen tussen verschillende dossiers.

Het NRGD is een relatief kleine organisatie. Daarom hechten wij in onze selectie veel waarde aan de juiste klik voor een goede duurzame samenwerking. Er is bij ons veel ruimte om nieuwe taken op te pakken en een eigen portefeuille op of uit te bouwen. Je hebt dan ook een can-do-houding en bent enthousiast over nieuwe uitdagingen. Jouw precieze aandachtsgebieden bepalen we in onderling overleg, gebaseerd op jouw ervaring en kennis.

Functie-eisen

  • Je hebt academisch niveau en je komt zowel analytisch als conceptueel snel tot de kern van de problematiek.
  • Je hebt oog voor relevante ontwikkelingen en bent proactief en zelfstandig.
  • Je raakt niet snel uit je evenwicht (stressbestendig) en werkt vasthoudend aan je doelen.
  • Je bent communicatief sterk in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als Engels.
  • Je bent doelgericht, flexibel en initiatiefrijk.
  • Je bent creatief, probleemoplossend, omgevingsbewust en bestuurssensitief.
  • Je bent klantgericht, een netwerker en een teamplayer.
  • Je bent resultaatgericht en kunt goed plannen en organiseren.
  • Affiniteit met het forensisch veld of toezicht is een pré.

Competenties:

  • Initiatiefrijk
  • Analytisch en probleemoplossend
  • Creatief
  • Omgevingsbewust en bestuurssensitiviteit
  • Klantgericht
  • Netwerker
  • Teamplayer
  • Planner, organisator en resultaatgericht

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris: €3130,- tot €5450,- bruto per maand.
  • Dienstverband: tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden.
  • Contractduur: 1 jaar.
  • Uren per week: 30 tot 36 uur per week.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden:

  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Wij bieden u in eerste instantie een tijdelijke aanstelling of een detachering voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast bij voldoende financiële middelen en functioneren.

Over de werkgever

Werken bij de Rijksoverheid (Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Register Gerechtelijk Deskundigen) betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het Bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding.

De minister en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan tweeduizend medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Nederlands Register Gerechtelijk Deskundigen
Het Nederlands Register Gerechtelijk Deskundigen (NRGD) ziet het als zijn taak dat belanghebbenden gerechtvaardigd vertrouwen kunnen hebben in de forensische expertise, gebaseerd op de aantoonbaar onafhankelijk gewaarborgde kwaliteit van de forensisch onderzoekers en hun rapportages aan de hand van internationale forensisch-specifieke normen. Het onafhankelijk NRGD waarborgt en bevordert een constante kwaliteit van de inbreng van deskundigen in de rechtsgang.

De ambitie van het NRGD is uit te groeien tot dé forensische kwaliteitsorganisatie. Het NRGD draagt bij aan de kwaliteit van de Nederlandse en internationale rechtspraak. Dat doen we door het bevorderen en waarborgen van (het vertrouwen in) een constante kwaliteit van forensische expertise in de rechtspleging. Het NRGD draagt hieraan bij door regulering (waaronder normering, toetsing, toezicht en persoonscertificering), advisering en kennisuitwisseling.

Contact

Neem voor meer informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure contact op met de heer M.M.A Smithuis, directeur NRGD via het telefoonnummer: 030-2567040.

Contact

Meer informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure:

de heer M.M.A Smithuis, directeur NRGD
  • 030-2567040