Vacature (senior) beleidsmedewerker

Uitgroeien tot dé forensische kwaliteitsorganisatie: dat is de ambitie van het Nederlands Register Gerechtelijk Deskundigen. Wij dragen bij aan de kwaliteit van de Nederlandse en internationale rechtspraak. Dat doen we door het bevorderen en waarborgen van (het vertrouwen in) een constante kwaliteit van forensische expertise in de rechtspleging. Bij ons ben jij als (senior) beleidsmedewerker verantwoordelijk voor een aantal deskundigheidsgebieden.

Je vindt het leuk om als (senior) beleidsmedewerker in een relatief kleine organisatie met een groot extern netwerk te werken. Bij ons krijg je een brede en dynamische functie waarbij veel van je gevraagd wordt en je afwisselend zelfstandig of in samenwerking met anderen werkt. Je vindt het dus leuk om vaak en snel te schakelen tussen verschillende dossiers.

Jij bent een innovatieve, enthousiaste en flexibele collega. Er is veel ruimte om nieuwe taken op te pakken en een eigen portefeuille uit te breiden. Je hebt dan ook een ‘can-do-houding’ en staat open voor nieuwe uitdagingen. Je werkt vasthoudend aan je doelen en kunt wel tegen een stootje. Jouw precieze aandachtsgebieden vullen we in onderling overleg in, gebaseerd op jouw ervaring, kennis en - waar mogelijk - interesses.

Als het gaat om jouw deskundigheidsgebieden bepaal je zelfstandig hoe je jouw doelen bereikt. Je weet wat er in jouw portefeuille speelt. Daartoe onderhoud je en bouw je actief aan een extern netwerk en organiseer je overleggen. Je werkt vaak in teamverband en doet beleidsvoorstellen aan het onafhankelijk College gerechtelijk deskundigen. Je draagt niet alleen bij aan de (door)ontwikkeling van het beleid, maar ook aan de implementatie, monitoring en evaluatie daarvan. En als dat nodig is, deel je kennis, onder andere via presentaties en congressen in binnen- en buitenland.

Samen met jouw collega’s draag je de visie van het Nederlands Register Gerechtelijk Deskundigen (NRGD) uit en help je mee om onze kerntaken te realiseren. Werken voor het NRGD vraagt veel samenwerking. Daarom hechten wij in onze selectie voor deze uitdagende functie veel waarde aan de juiste klik voor een goede samenwerking.

Bij het NRGD hebben we drie kerntaken:

  • met het veld beleid ontwikkelen en uitvoeren ten aanzien van het normeren en toetsen van deskundigen op verschillende gebieden, zoals DNA en psychologie;
  • het delen van kennis en ervaring in binnen- en buitenland via overleg en presentaties;
  • advies geven, bijvoorbeeld aan de politie.

Functie-eisen

  • Je hebt academisch niveau.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met projectmanagement, en ook affiniteit met het forensisch veld en/of toezicht is een pre.
  • Je bent analytisch en conceptueel sterk en in staat zaken vanuit verschillende perspectieven te bekijken.
  • Je kunt snel schakelen tussen dossiers en tussen beleid en praktijk/uitvoering.
  • Je hebt een open mind en bent oplossingsgericht.
  • Je hebt bestuurlijke en omgevingssensitiviteit, bent in staat om diplomatiek te opereren, maar bent ook vasthoudend waar het moet.
  • Je hebt oog voor relevante ontwikkelingen en bent proactief en zelfstandig.
  • Je raakt niet snel uit je evenwicht (stressbestendig) en werkt vasthoudend aan je doelen.
  • Je bent communicatief sterk in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als Engels.
  • Je bent doelgericht, flexibel en innovatief.
  • Je bent creatief, probleemoplossend en omgevingsbewust.
  • Je bent klantgericht, een echte netwerker en analytisch sterk.
  • Je bent resultaatgericht en kunt goed plannen en organiseren.

Kijk voor meer informatie op de website van Werken bij de Overheid. Daar vind je onderaan de vacature de mogelijkheid om digitaal te solliciteren.

Contact

Meer informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure:

de heer M.M.A Smithuis, Directeur NRGD
  • 030-2567040